嘉捷小说

第68章 荣光大调整人员将到位（第1页）

梁成鸿回忆的口吻说：“我记得，当时我去南海出差，和友商合作伙伴在叁亚大酒店会谈，达成合作后，我们晚上在叁亚大酒店夜场娱乐会馆放松玩乐，然后不知什么缘由，突然，冲闯来一批手执器械悍匪，让所有人抱头蹲好，然后噼里啪啦一顿乱砸。”

“然后呢？”

“然后警戒司派警卫包围酒店，双方剑拔弩张，这个时候，一名胸带朱雀勋衔的男人来了，所有执器械悍匪见到他后，似乎十分忌惮、畏惧，便全部缴械投降，被警戒司警卫们全部都押解回去。”

“然后呢？”

“没了。”

苏晟：“……”

说等于没说。

见苏晟黑着脸转身离开，梁成鸿撵上前，“后来，听合作伙伴说，那名佩戴朱雀勋衔的男人，是拥有朱雀勋衔特权的，可以号令华夏龙雀！”

华夏龙雀？

苏晟脚步一顿，“那是什么？”

“一支神秘战队，隶属京畿大长老，遵命朱雀勋衔！”

“就是说朱雀勋衔有执兵权？”

“不清楚，我就是个职业经理人，涉及不到那么深。”

苏晟点头，“不知道麒麟勋衔有什么效用，但我对华夏龙雀什么的，丝毫不关心，我啊，这辈子两个梦想，一个是带领科研团队，把人类科技文明推上巅峰，另一个，就是赚钱，钱够花就成，但越多越好。”

……

回到公司后。

郑秋雨找上他，“苏总，我给您挖个熟人。”

“嗯？谁？杭城马？”

郑秋雨一捂脑门，杭城本地人对杭城马都那么“情有独钟”吗？

“……咳，是周斌，今天来上班。”

“你给他安排什么职务？”

“运营部总监，等游戏独立出去，可以让他做荣光游戏总裁，我看好他。”郑秋雨有一说一，周斌尽管败给荣光科技，除时运不佳，更是因为遇上错误的宿敌，其实周斌自身本领并不弱，不然企鹅不可能把运营大权交给他，从事运营管理工作十几载，经验丰富，思想新潮，非常符合荣光科技招聘标准。

“让他来见我。”

不大会，周斌脸上露有愧色，“苏总，我……”

“你我各自为营时，你理应当以企鹅游戏为堡垒与我拼杀，你不用愧疚，一朝天子一朝臣，没有对错，既然来荣光科技，那就沉下心，来帮我！帮荣光科技！在荣光，没有学历鄙视，没有同事排挤，没有上司欺压，如果有，被举报落实后，直接开除！荣光不差那点赔偿款，相反的，认真、踏实工作，没有什么画不画大饼之说，想拿什么工资待遇，想坐谁的位置，尽管直言不讳，设下考核通过，荣光科技总裁位置都能坐！”

周斌深吸气，感叹和感激以及残存的愧疚等复杂情绪交织，涌上心头，酸酸的，被苏晟宽阔胸襟所感染、折服，周斌长身而起给苏晟鞠躬，并说：“苏总，谢谢您，不计前嫌接纳我。”

苏晟拨开真皮椅子，扶起周斌，拍拍他肩膀说：“哈哈，别这样，别当自己是给我打工的，而是合作者、合伙人，哦，你来的恰巧正是时候，走，跟我去开会，我有新职务安排给你。”

在荣光会议室，召集会议。

“我给大家介绍一位新同事，周斌，相信大家都不会陌生，周斌先生以后担任我司运营部总监，大家欢迎。”

啪啪啪，掌声雷动，周斌感谢到：“谢谢苏总和大家不计前嫌接纳我，周斌拜谢，希望以后能和诸位同舟并济，共创荣光辉煌未来！”

掌声依旧，让周斌去落座，苏晟来到会议桌席最靠前的首座前，说：“我宣布，公司结构调整以及人事调动，荣光科技有限公司改制荣光科技集团，董事会主席我来担任，董事金胖胖，执行总裁王涛，执行副总黄一帆，财务总监李晓雨，人资总监郑秋雨，营销中心总黄一帆，技术总监吕国安，生产部总监孙双福，研发中心总监冯依曼，运营部总监周斌。

旗下设有荣光游戏公司，总裁暂时由周斌担任！”

唰！

周斌被聚焦，茫然起身，“苏总，我初来乍到就被推居高位，不太合适……”

“你被委以重任是我看好你，给你一个证明机会？怎么？不想挑战一把，证明自己？”

“想，可是……”周斌依然有些犹豫，刚来就当总裁，若是被从企鹅离职前挖来倒也好看些，如今被企鹅扫地出门，好似“丧家之犬”，被荣光科技接纳担任运营总监，已然是委以重任，而荣光游戏公司总裁……实在是为难他啊！简直称得上受宠若惊的惊吓啊！